採用サイト診断

15項目のチェックリスト診断で分かること

15項目のチェックリストに沿った診断を実施し、自社サイトでの採用活動に必要な機能やコンテンツが揃っているか診断を行います。

• 例）
• ・Indeed、Googleしごと検索に対応したフォーマットになっているか
• ・応募フォームに過剰な入力項目はないか
  （採用情報はスマートフォンで閲覧するケースが多いため、履歴書のアップロードなどは効果を下げる要因となることが多い）

上記のような課題を発見することで、採用サイトの効果改善のためのアドバイスを行います。

診断項目の一例

よくあるお悩み

• 例）
• ・採用サイトにアクセスがない
• ・求職者からの応募がなく困っている
• ・応募してくれる求職者が求める人物像と異なる
• ・indeedを活用した採用活動を行いたいが、どうしていいか分からない

上記のようなお悩みを抱えた方は、是非お問合せください。

Web制作のスペシャリスト×Web解析のスペシャリストが診断を行います

当社ではクライアントの抱える課題を解決するため、Webコンサルタントやデザイナー、エンジニアなどそれぞれのスペシャリストがチームを組んで業務にあたっています。またすべてのメンバーが「ウェブ解析士資格」の取得に取り組んでおり、常にWebの課題発見～解決に取り組んでいるため、これまでの知見をもとにサイト改善に役立つ情報を診断結果としてお返しさせていただきます。

採用サイト診断をもとにしたWebサイト改善事例

• 例）
• ・Googleしごと検索に対応したことで、自社サイトから月に10件程度応募が取れるようになった（求人件数20件程度）
• ・indeed広告を活用し、1カ月で欠員補充に成功
• ・求人情報の見直しを行い、indeedからの応募数を改善
• ・メインビジュアルの見直しを行うことで女性の応募数が増加

採用検索エンジンの仕組みを理解し、採用サイトの見直しを行うことで応募が取れるようになった事例多数。