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募集職種
募集職種
ソリューション営業職
- 日払い/週払い
- 語学を活かせる
- すぐ働ける
- 服装自由
- 髪型自由
- 髪色自由
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 土日祝休み
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 残業代支給
お客さまの人材育成を中心とした課題・悩みに対して、社会人向け研修やシステム等のソリューションを提案する仕事です。
私たちは、民間・官公庁問わず、日本全国の約3万組織（2022年3月末時点）を越えるお客様とお取引きがあります。また、お会いする方は、研修を担当されている人事・総務部門の方が多いのですが、営業・システム技術部門など部署独自の研修をおこなっている方とお話しすることもあります。
さらには、教育体系などをご提案することなどもあるため、社長に直接提案することもあります。
提供するソリューションは社会人向け研修がメインですが、最近では人事総務業務を効率化するシステムやｅラーニングなど研修にとどまらない様々な提案の機会が増えています。
まずはお客さまとの話の中で、「本当に困っていることは何か」を考えることで、真のニーズをつかみます。そのニーズに対し様々なサービスの中から何が一番合うのかを考え、お客さまと一緒に課題解決していくことが最大の仕事となります。
また、当社にまだない商品・サービスを、ゼロから開発することもあります。お客さまとのすべてのスタートとゴールを担うのがソリューション営業職です。
募集の背景
「人材の多様性」「スピードと集中」「エナジー」など当社の強みを発揮し、コロナ禍でも、動画・ｅラーニング販売、クラウドサービスが大きく成長しており、自らのエナジーでがんばって会社と自分を成長させたいと思う新たな人材を募集しています。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な解決策・改善策を提案していただきます。
一連の営業活動の内容：
１．担当エリアをマーケティングし、アプローチする顧客リストを作成
２．テレアポやメールセールスでのアポイント取得
３．訪問、ヒアリング、提案
４．受注！ ～関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す！
５．研修実施、システム等その他サービスの提供
６．振り返り訪問、追加提案 - 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
- 試用期間
- 3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません
- 勤務地
- 配属先は、適性や希望などを考慮したうえで決定します。
その後は、その職種のスペシャリストを目指したり、チームマネジメント経験を積めたりするだけでなく、その他職種や部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています。 - 給与
- 月給制（時間外勤務手当、諸手当等は別途支給あり）
■大卒・短大・院卒 235,000円～
■高専、専門学校卒 225,000円～
■九州エリア限定社員（※原則九州エリア外への異動なし）
大卒・短大・院卒 230,000円～
高専、専門学校卒 220,000円～
ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします - 年収実績
- 418万円（25歳 一般社員 平均）
472万円（28歳 一般社員 平均）
576万円（31歳 管理職 平均）
633万円（35歳 管理職 平均）
【従業員の資産形成支援に力を入れています！】 - 過去の施策実績
- 譲渡制限付株式報酬・・・一定期間譲渡（売却）が制限された自社株式を現物支給
2021年4月1日に従業員310名に対して総額430,430,000円の自社株式を支給しました。
（給与とは別に平均138万円/名の金融資産増を実現！）
※不定期ではありますが、今後も支給機会を設ける予定です。 - 交通費
- 実費全額支給
- 保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
- 諸制度
- 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、従業員貸付金制度
- 休日休暇
- 年間休日数: 120日以上
土曜日、日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任 ほか）
年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与 - 応募後のプロセス
- 会社説明会 ⇒ 書類選考（適性検査） ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
※1次面接～役員面接までの間に当社オリジナルの筆記試験を受けていただきます - その他
- えるぼし認定
当社は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として「えるぼし」認定で2つ星を取得しました。
＜当社が評価された認定項目＞
■採用
正社員に占める女性比率が産業平均値を上回っている（55.4％）
■労働時間等の働き方
全雇用管理区分で各月の時間外・休日労働の時間数が月平均45時間を下回っている（25.4時間/月）
■管理職比率
管理職に占める女性労働者の割合が産業平均値を上回っている（34.6％）
■多様なキャリアコース
正社員への雇用転換、概ね30歳以上の女性中途採用を多数行っている
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
●ご参照URL：https://www.insource.co.jp/recruit/freshers-summary.html](https://www.insource.co.jp/recruit/freshers-summary.html
会社概要
- 会社名
- 株式会社○○○○
https://example.co.jp/ - 所在地
- 〒000-0000 ○○県○○市○○ 0-00-0
- 資本金
- 0,000万円
- 設立
- 0000年00月00日
- 従業員数
- 00人