こんにちは。

寒い日が続いているのでホットコーヒーが手放せず、スターバックスさんのお世話になることもしばしば。。。
カスタム注文するのが最近のマイブームです。

今回はマリンロードが加入している健保組合
「関東ITソフトウェア健康保険組合（以下、ITS健保）」について紹介したいと思います。

IT・ネット業界の企業が多く加入しているといわれるITS健保ですが
実は加入していると、オトクなメリットがたくさんあるのです。

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1.保険料が安い！
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協会けんぽ（全国平均）と比べて、ITS健保の保険料は保険料率が低く設定されています。
個人負担の保険料が安くなるので手元に残るお給料もちょっぴり多くなりますね。
また、企業としても毎月の保険料の負担が安く済むというメリットがあります。

加入している被保険者の平均年齢が若いことが影響しているとかナントカ…。

参照元：［ITS健保］ITS加入のメリット
http://www.its-kenpo.or.jp/kanyu/melit.html

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2.付加金が給付される！
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病気やケガ、出産、死亡に際した場合、「健康保険」では一定の給付が行われますが、
ITS健保では独自の付加給付金があります。（協会けんぽでは付加給付はありません）

マリンロードでちょくちょく経験のあった付加給付といえば、「出産したとき」の例でしょうか。
従業員が出産した場合「出産育児一時金」が一律420,000円（※）が支給されますが、
ITS健保では付加給付として「出産育児付加金 」がなんと90,000円も支給されます。
そして…。なんと、扶養者の出産の場合にも付加給付が支給されます！

※現在、産科医療補償制度に加入されていない医療機関等で出産した場合の
出産育児一時金は39万円（平成27年1月1日以降の出産は40.4万円）です。

▼参照元：［ITS健保］保険給付一覧
http://www.its-kenpo.or.jp/hoken/situation/case_10.html

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3.保健事業が充実している！
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保養施設・宿泊施設が充実しており、割安なお値段で利用することができます。
提携しているスポーツクラブで体を鍛えることも可能!?
ITS旅行パックなども充実しているため、遠方への旅行の際もお得なお値段で利用することができます。

その他、こちらのまとめサイトで分かりやすく紹介されていますので
興味がある方はぜひ、ご覧ください(^^ゞ

▼IT・ネット業界に朗報！ITS健康保険が本当にスゴイ！
http://matome.naver.jp/odai/2134933835791760901

加入している人は使わないと勿体無いサービスが多い、ITS健保。
加入されている方はぜひ、福利厚生サービスをチェックしてみてくださいね♪

直近では、健歩大会（ディズニーランド又はディズニーシー）のお申し込みが2月2日（月）から始まります。
今回は私もこのサービスを利用してみようか検討中。。。

ITS健保以外の健保組合でも、独自の福利厚生サービスや付加給付がある場合もございますので
ぜひ、加入先の健康保険組合のホームページを一度ご確認いただくことをオススメいたします(*^_^*)