最近よく採用サイトのご相談を受けますが。
実際採用に困っているけど、何をしたらいいのか。
そんな企業様におすすめのサービスのご紹介です。

▼まずはこんなお悩みはございませんか？
・エントリーや母集団を増やしたい
・求める人材からの募集がこない
・採用サイトでうまく自社のカラーを表現できていない
・コーポレートサイトやナビサイトに採用情報を載せているだけで、他社と差別化ができていない

▼実際どうしたらいいの・・・。
超売り手市場と言われる現代、自社ならではの魅力をアピールし「働く場」としての
企業イメージを向上させること、つまり採用ブランディングを活用した採用戦略が重要になります。

Webサイト制作のノウハウが豊富な弊社と、教育会社大手のインソースの採用トレンドの知見を併せることにより、採用ブランドの構築を実現する採用サイトを制作します。

▼採用サイトの最新事例

・松井証券株式会社 様　www.matsui.co.jp
　https://www.matsui.co.jp/company/recruit/freshman/

・アスクルロジスト株式会社 様（中途・新卒）www.askullogist.co.jp
　https://www.askullogist.co.jp/recruit/

▼採用サイト無料診断のお申込み方法
https://insource-mkd.co.jp/#contact

※お問い合わせ項目に「採用サイト診断」を選択いただき、
必要情報と対象の採用サイトURLを記載ください。
※このメールへの返信でもかまいません。

採用ブランディングのオリジナルの視点から、
貴社採用サイトの良い点と、改善点を記載したペーパーをお送りいたします。

診断結果は、貴社採用にご活用下さい。ご相談もお気軽にお声がけください。

最後までお読みくださり、ありがとうございます。