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2017.09.26 管理部

給与計算ミスに要注意?

こんにちは。

一気に秋らしい気候になりました。秋といえば食べ物もおいしい季節です。
最近いろいろなコンビニで取り扱いが始まった、ゴディバのチョコドリンクがとても美味しくてハマってます。
ローソンで販売されている、ガトーショコラも絶品です!!

・・・もう少し寒くなったら、今度は中華まんの食べ比べにシフトチェンジしたいと思います。

さて、今月の給与計算ではいくつか注意しなければならないことがありました。
備忘録がてら、ご紹介させていただきます。

(1)定時決定により、社会保険料の徴収額が変更になりました。

以前のブログでご紹介させていただきましたが、「算定基礎届」のデータを元に、社会保険料の見直しが行われました。
その結果、9月から社会保険料が変更になった人もチラホラ。
基本、社会保険料は翌月控除のケースが多いと思われますが、当月控除で処理する場合は9月から変更になります。
給与計算時に変更もれが無いように注意しましょう。

(2)厚生年金の保険料率が変更になりました。

ようやく、厚生年金の保険料率の引き上げが終了しました!
平成16年から段階的に保険料率が増え続けていたのですが・・・それも今年で最後に。
厚生年金加入者については一律(定時決定で保険料が変更にならなかった人も含めて)控除額が多少増えています…。

ちなみに、初年度から今まで保険料率がどのくらい引き上げられたかというと・・・
13.934%(平成16年10月) → 18.3%(平成29年9月) ※計4.366%(増)
毎年「0.354%」の引き上げが行われてきましたが、チリも積もればなんとやら。。。ですね。

※参考資料はこちら(厚生労働省)

給与計算をしていると、社会保険はもちろんその他の控除に関しても、変更点がないか気にしなければならないものが結構多いです。
日々アンテナをはって「変更するの忘れたー!」というようなミスが無いよう気を引き締めたいと思います。

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